Tư vấn thiết kế
0898-770-468
Kỹ Thuật
0961-972-493

Mẫu hồ sơ năng lực công ty mới thành lập chuẩn nhất 2020

Dưới đây là mẫu hồ sơ năng lực công ty mới thành lập được các chuyên gia đánh giá cao. Dựa vào những mẫu này, bạn có thể làm hồ sơ cho công ty mình

Bạn đang muốn thiết kế mẫu hồ sơ năng lực công ty mới thành lập? Bạn không biết bắt đầu từ đâu? Nên thiết kế hồ sơ năng lực như thế nào đẹp và chuyên nghiệp nhất? Hãy tham khảo các mẫu hồ sơ dưới đây để có cho mình những lựa chọn phù hợp

Hồ sơ năng lực công ty mới thành lập có vai trò gì?

Công ty mới thành lập là công ty chưa có nhiều kinh nghiệm cũng như khách hàng tiềm năng. Chính bởi vậy mà hồ sơ năng lực công ty là yếu tố cần thiết để khách hàng có thể đánh giá bước đầu về hoạt động và sự phát triển.

mẫu hồ sơ năng lực công ty mới thành lập 1mẫu hồ sơ năng lực công ty mới thành lập 2mẫu hồ sơ năng lực công ty mới thành lập 3

Hồ sơ năng lực công ty được xem là bộ mặt, là dạng giấy tờ thể hiện rõ nhất về cấu trúc, bộ máy, ngành nghề cũng như tiềm năng phát triển. Vì thế đây là hồ sơ được các công ty đặc biệt chú trọng và đầu tư.

Hồ sơ năng lực công ty có những vai trò cơ bản như sau:

Một trong những yếu tố cạnh tranh giữa hai công ty cùng hoạt động trên một lĩnh vực chính là hồ sơ năng lực. Hồ sơ năng lực giống như một bản cv của người đi xin việc, nó thể hiện hầu như con người, kinh nghiệm cũng như khả năng của bạn. Nhà tuyển dụng, khách hàng sẽ nhìn vào đó để có những đánh giá tổng quan nhất.

Một công ty, doanh nghiệp có hồ sơ năng lực chất lượng sẽ có lợi thế hơn so với một công ty không có hồ sơ năng lực. Đặc biệt trong xây dựng, đối với những vụ thầu lớn thì vai trò của hồ sơ năng lực thể hiện vô cùng rõ ràng trong việc cạnh tranh.

Khi khách hàng đến công ty, việc đầu tiên và quan trọng nhất trước khi hợp tác là biết về công ty đó. Bản hồ sơ năng lực sẽ giúp khách hàng biết rõ nhất về công ty của bạn mà không cần phải tìm hiểu trên những phương tiện khác nhau. Điều này mang lại cho khách hàng sự tiện ích, đồng thời thể hiện được sự chuyên nghiệp của công ty.

Việc tìm hiểu thông tin chính xác còn khiến việc hợp tác trở nên dễ dàng, nhanh chóng hơn, mang đến hiệu quả tốt cho công việc.

Mẫu hồ sơ năng lực công ty mới thành lập chuẩn nhất

Tùy thuộc vào cách thiết kế, mong muốn thể hiện hồ sơ năng lực công ty một cách độc đáo mà mỗi công ty sẽ có một cách khác nhau. Tuy nhiên, nếu như bạn chưa hình dung nên thiết kế hồ sơ như thế nào để đúng form thì có thể tham khảo dưới đây.

Dưới đây là  mẫu hồ sơ năng lực cho công ty mới thành lập được các chuyên gia đánh giá khá cao từ thiết kế đến nội dung thể hiện.

mẫu hồ sơ năng lực công ty mới thành lập 4mẫu hồ sơ năng lực công ty mới thành lập 5Thiết kế chuyên nghiệp, nội dung vừa đủ để thể hiện bản thân cho khách hàng, không bị quá dài dòng hay thiếu sót.

Tùy vào mong muốn, ngành nghề kinh doanh cũng như ưu điểm của công ty mà bạn có thể lựa chọn những mẫu hồ sơ khác nhau. Bạn có thể tham khảo ý kiến của thành viên công ty hoặc những người có kinh nghiệm để có được mẫu hồ sơ tốt nhất.

Những điều cần lưu ý khi làm hồ sơ năng lực công ty

Không phải bất kỳ công ty nào làm hồ sơ năng lực cũng đạt chuẩn và được đánh giá cao, đặc biệt là những công ty mới thành lập. Việc lựa chọn sai mẫu hồ sơ năng lực công ty mới thành lập không những không đạt được hiệu quả tối đa mà còn phản tác dụng.

Khách hàng sẽ có cảm nhận ban đầu về sự không chuyên nghiệp hoặc khó hiểu về chính sách vận hành của công ty. Vì thế việc hợp tác hay mua bán sản phẩm sẽ trở nên khó khăn hơn. Vậy khi làm hồ sơ cần chú ý điều gì? Chúng ta cùng tìm hiểu ngay sau đây

Thiết kế hồ sơ cần phải có sự logic, đơn giản để người xem có thể tham khảo dễ dàng. Tuy nhiên sự đơn giản cũng không có nghĩa là đơn thuần, xuề xòa. Việc thiết kế phải thể hiện được sự chuyên nghiệp của công ty bạn.

Chính vì thế nên lựa chọn cách thiết kế phù hợp, độc đáo để thể hiện được bản sắc của công ty, nhưng không quá màu mè, phải có tính formal nhất định.

xem ngayTham khảo 2000+ sản phẩm RuBic Group đã triển khai

Nhiều bản hồ sơ năng lực công ty mắc phải một lỗi sai vô cùng cơ bản đó là hệ thống thông tin trong hồ sơ. Hồ sơ có nội dung quá ngắn hoặc quá dài đều không được đánh giá cả.

Bạn cần phải chắt lọc nội dung, phân chia ra làm những mục chính như: thông tin cơ bản về công ty, hệ thống nhân lực, thành tích, kinh nghiệm, hệ thống máy móc…

Như vậy khi tham khảo thông tin, khách hàng sẽ dễ tìm đọc những nội dung quan tâm và hiểu rõ nhất về công ty của bạn.

Trên đây là các mẫu hồ sơ năng lực công ty mới thành lập mà bạn có thể tham khảo. Chúng tôi luôn sẵn sàng lắng nghe và tư vấn để bạn có thể hoàn thiện hồ sơ công ty tốt nhất.

               Hotline tư vấn thiết kế và báo giá :  0937 667 886 – 0898 770 468

    • Quý khách cần thiết kế gấp hồ sơ năng lực từ 2-3 ngày vui lòng gọi trực tiếp hotline để nhận tư vấn