Hồ sơ năng lực công ty xây dựng gồm những gì?

Hồ sơ năng lực công ty xây dựng gồm những gì? Chắc hẳn sẽ là thắc mắc của không ít bạn đọc, để giải đáp câu hỏi này hãy cùng tìm hiểu qua bài viết dưới đây nhé.

Với một công ty xây dựng, vai trò của hồ sơ năng lực là vô cùng cần thiết. Bởi đây là một yếu tố cần thiết để tham gia đấu thầu, giúp cho công ty đến gần hơn với khách hàng.

Do vậy một cuốn profile chất lượng, đầy đủ thông tin sẽ là điểm cộng trong mắt đối tác và khách hàng. Vậy hồ sơ năng lực công ty xây dựng gồm những gì?

Đánh giá sự cần thiết của hồ sơ năng lực với công ty xây dựng

Với một công ty xây dựng, việc sở hữu cho mình hồ sơ năng lực chất lượng là điều hết sức quan trọng và cần thiết. Bởi bộ hồ sơ được coi như cầu nối giữa công ty và khách hàng, giúp cho khách hàng phần nào nắm bắt được các thông tin cần thiết về công ty. Để lấy đó làm cơ sở cho những quyết định về lựa chọn hợp tác sau này.

Mỗi công ty cần chú trọng vào thiết kế hồ sơ năng lực, làm sao để bản profile của công ty bạn phải thật ấn tượng, thu hút khách hàng hơn so với bên đối thủ.

Có như vậy mới giúp công ty của bạn chiến thắng trong các gói đấu thầu lớn. Từ đó mang lại nguồn lợi nhuận siêu khủng cho công ty của bạn.

Do vậy để có thể trụ được trong giới thương trường đầy khó khăn và thách thức này đòi hỏi rất nhiều yếu tố. Và một trong số đó là việc sở hữu một bộ profile chất lượng, chắc chắn sẽ là đòn bẩy cho sự phát triển sắp tới.

Nội dung hồ sơ năng lực của công ty xây dựng gồm những gì?

Một bộ hồ sơ năng lực của công ty xây dựng sẽ bao gồm những nội dung chính sau:

• Lời chào, lời mở đầu
• Lịch sử hình thành và phát triển của công ty
• Định hướng tương lai
• Tầm nhìn sứ mệnh
• Cơ sở pháp lý
• Thông tin về người sáng lập
• Các giá trị cốt lõi
• Cơ cấu bộ máy tổ chức
• Hình ảnh công ty
• Thành công đã đạt được
• Năng lực của công ty biểu hiện thông qua: trang thiết bị, nguồn lao động, …
• Các dự án tiêu biểu
• Đối tác chiến lược

Tùy thuộc vào quy mô của từng công ty mà có thể bổ sung hoặc bỏ bớt một số nội dung trên. Do vậy, từ tiềm lực vốn có của công ty mà đưa ra những sự sắp xếp và phân bố các mục trong phần nội dung một cách hợp lý.

Một số lưu ý trong thiết kế hồ sơ năng lực công ty xây dựng

Để có được một bộ hồ sơ năng lực hoàn chỉnh và chất lượng bạn cần để ý đến một vài những lưu ý sau:

• Hồ sơ năng lực cần được thiết kế một cách ngắn gọn, nhưng vẫn cần đầy đủ các thông tin cần thiết. Phần nội dung được chắt lọc đem đến cho người đọc tập trung chủ yếu vào: các con số thành quả, chất lượng nhân sự, đầu tư trang thiết bị, chính sách và đãi ngộ của công ty.
• Từ ngữ được lựa chọn cần lựa chọn những từ đơn nghĩa, tránh sử dụng những từ đa nghĩa, để không gây lên những hiểu lầm không đáng có.
• Phần nội dung cần tập trung vào một vấn đề, tránh lan man, gây khó theo dõi cho khách hàng.
• Phần màu sắc lựa chọn cần được đồng nhất và hài hòa với phần logo
• Phần kích thước và chất liệu giất sẽ tùy thuộc nhu cầu và sở thích của công ty
• Phần hình ảnh cần được chọn lọc kỹ càng, nên lựa chọn những hình ảnh tiêu biểu của công ty. Làm bật được lên văn hóa, ngành nghề kinh doanh và phong cách của công ty để gây ấn tượng với các đối tác.

Lựa chọn đơn vị thiết kế hồ sơ năng lực công ty xây dựng uy tín

Hiện tại, với nhu cầu ngày càng lớn về hồ sơ năng lực công ty xây dựng, chính vì vậy cũng có rất nhiều các đơn vị cung cấp dịch vụ này. Với chất lượng và giá cả có sự chênh lệch không hề nhỏ.

Việc lựa chọn đơn vị thiết kế là vô cùng quan trọng, bởi nó quyết định đến sự thành công hay thất bại của hồ sơ năng lực của công ty bạn. Do vậy bạn cần lựa chọn một đơn vị uy tín, có thương hiệu và kinh nghiệm trong thiết kế và in ấn profile.

Bởi như vậy sẽ mang đến những thiết kế vô cùng độc đáo và ấn tượng. Thu hút sự chú ý từ phía khách hàng và đối tác.

Tham khảo 500+ sản phẩm RuBic Group đã triển khai

Nên tránh những đơn vị nhỏ lẻ với những mức giá rẻ gây sốc để rồi nhận lại chất lượng sản phẩm kém. Vừa gây mất thời gian vừa tốn rất nhiều tiền bạc không đáng mất. Đồng thời cũng ảnh hưởng đến hình ảnh thương hiệu của công ty.

Với thông tin từ bài viết trên, mong rằng bạn đọc sẽ sớm có được câu trả lời cho câu hỏi: Hồ sơ năng lực công ty xây dựng gồm những gì?

Từ đó có những ý tưởng cũng như sáng kiến mới, để phát triển hơn profile của công ty mình nhé.